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Les inspecteurs de la santé et de la sécurité du MTIFDC ont effectué plus de 340 visites dans les écoles et les bureaux des conseils scolaires de l’Ontario. Le CSCSO, ainsi que d’autres syndicats et associations alliés, ont collecté et classé un grand nombre des rapports de visite des inspecteurs sur le terrain. Au cours de l’initiative, les inspecteurs ont émis environ 114 ordres de non-conformité à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (« LSST »), y compris sept (7) exigences de fournir des documents aux inspecteurs. Cependant, nous avons observé de nombreux cas où les inspecteurs ont signalé une non-conformité à la LSST sans émettre d’ordres basés sur le temps. Au lieu de cela, les inspecteurs ont permis aux employeurs de se conformer eux-mêmes aux circonstances.

Ce bulletin est votre bulletin !

Message important aux membres L’équipe de négociation du CSCSO présentera un accord de principe aux membres Il n’y aura pas de grève demain. Nos membres se rendront dans les écoles pour continuer à soutenir les étudiants avec lesquels nous sommes fiers de travailler. Les membres doivent surveiller les informations concernant les webinaires et les détails du vote de ratification sous peu. Cette lutte a toujours été centrée sur les travailleurs et il est important que les travailleurs aient une voix sur ce qui a été présenté.

Une déclaration du comité central de négociation du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) du SCFP : " Nous restons au travail et faisons tout ce que nous pouvons pour obtenir la meilleure entente possible pour les élèves, les familles et les travailleurs de l’éducation de première ligne." Le comité central de négociation des travailleurs de l’éducation est toujours à la table et s’attend à y être jusqu’à tard dans la soirée.

Les travailleurs et travailleuses de l’éducation émettent un avis de grève alors que le gouvernement refuse de financer des services essentiels pour les élèves. Toronto (Ontario) – Après s’être libéré(e)s d’une convention collective qui leur aurait été imposé et qui aurait nui davantage aux écoles ontariennes à la suite de l’abrogation du Projet de loi 28, les travailleurs et travailleuses de l’éducation les moins bien payé(e)s de l’Ontario ont émis un préavis de cinq jours d’une éventuelle grève à l’échelle de la province.

Un nouveau préavis de 5 jours 16 novembre 2022 Malgré de nombreuses tentatives à des heures tardives pour parvenir à une entente librement négociée, les pourparlers ont de nouveau échoué et la décision difficile a été prise de signifier un avis de grève de 5 jours à l’association des conseils scolaires et au gouvernement. Le CSCSO reste concentré sur l’obtention d’un accord qui offre aux travailleurs un salaire décent et qui garantit l’amélioration et la protection des services dont les élèves ont besoin.

Mise à jour importante sur les négociations 15 novembre 2022 L’équipe de négociation a conclu les négociations pour la soirée. Un lien pour une réunion de tous les membres à 11h et 18h a été envoyé aux présidents. Nous essayons d’assurer la traduction. Une réunion supplémentaire pourrait être ajoutée si le nombre de participants le justifie. Nous encourageons tous les membres à participer à la réunion pour entendre tous les détails des négociations en cours.

Projet de loi abrogé mais toujours pas d’entente 14 novembre 2022 L’équipe de négociation est restée à la table depuis que le gouvernement a annoncé que le projet de loi 28 serait abrogé - aujourd’hui, le projet de loi 28 a été abrogé. La position du gouvernement a très peu changé depuis la semaine dernière. Notre engagement demeure de parvenir à une entente librement négociée qui respecte les travailleurs, les élèves et les familles.

Le comité central de négociation du SCFP-CSCSO, composé de travailleurs de l’éducation de première ligne de tout l’Ontario, est actuellement en médiation dans le but unique de négocier une convention collective qui répond aux besoins des élèves, des parents et des travailleurs. Nous limiterons nos commentaires aux médias pendant la médiation afin de mieux orienter nos efforts vers la conclusion d’une entente librement négociée. Nous demandons respectueusement au gouvernement Ford de prendre le même engagement, de s’abstenir de faire des commentaires qui détournent l’attention des négociations et de consacrer le temps nécessaire à la conclusion d’un accord pour la réussite des élèves et la création de bons emplois.

8 novembre 2022 Grâce à votre démonstration du pouvoir des travailleurs, votre équipe de négociation est de retour à la table et le projet de loi 28 sera abrogé. Les médias rapportent maintenant qu’une offre de 3,5 % et de 2 % a été adoptée. Il y a plusieurs problèmes avec cela. Ce n’est pas une offre que nous avons reçue. Nous n’accepterons pas une augmentation salariale à deux niveaux.